Информация о статье

Название статьиРоль процессуальной и результирующей мотивации в деятельности руководителя налоговых органов
Авторы Тудупова Т.Ц., кандидат психологических наук, доцент, заведующий кафедрой общей и социальной психологии, Бурятский государственный университет, 670000, г. Улан-Удэ, ул. Смолина, 24а, tuyanatu@mail.ru,

Рудакова Е.Н., магистрант, кафедра общей и социальной психологии, Бурятский государственный университет, 670009, г. Улан-Удэ, ул. Смолина, 24а, rudakova555@rambler.ru
Библиографическое описание статьи Тудупова Т. Ц. Роль процессуальной и результирующей мотивации в деятельности руководителя налоговых органов / Т. Ц. Тудупова, Е. Н. Рудакова // Психология в экономике и управлении. — 2017. — Т. 9, № 1. — С. 80–87. — DOI: 10.17150/2225-7845.2017.9(1).80-87.
Тип статьи Научная статья
Рубрика ПРИКЛАДНЫЕ АСПЕКТЫ ЭКОНОМИЧЕСКОЙ ПСИХОЛОГИИ
Год2017
Том 9
Номер журнала1
УДК159.9
DOI 10.17150/2225-7845.2017.9(1).80-87
АннотацияОт профессионализма руководителей различного уровня зависит полнота исполнения ими своих обязанностей, а в целом - экономическая безопасность страны. Высокий уровень мотивации сотрудников невозможен при отсутствии вовлеченности в этот процесс руководителей, активность процесса должна исходить именно от руководителей. Профессиональная деятельность в налоговых органах предъявляет к личности руководителя особые требования. Строгая иерархия и отчетность, высокая ответственность, работа в особых условиях несения государственной гражданской службы являются неотъемлемыми составляющими работы в Федеральной налоговой службе. Вопрос мотивации руководителя представляет особый интерес, так как проблема управленческих кадров является одной из наиболее трудно решаемых задач осуществляемых реформ в налоговой службе. Понимание и изучение роли результирующей и процессуальной мотивации может способствовать эффективной деятельности руководителя и службы в целом. Своевременность исследования темы мотивации руководителя в налоговых органах обусловлена повышенными требованиями к организаторам процессов, происходящих в налоговых органах в связи с переходом на программный комплекс нового поколения «АИС-Налог-3» и связанных в связи с этим оптимизацией ресурсов. В этом свете исследование роли процессуальной и результирующей мотивации в деятельности руководителя налоговых органов является актуальной задачей и требует изучения. Исследование показало, что в налоговых органах преобладают руководители с результирующей мотивацией. С ростом мотивации на результат возрастает склонность к авторитарному стилю управления. Руководители с процессуальной мотивацией более склонны к демократическому и либеральному стилям управления, причем с ростом опыта в руководящей работе эти склонности усиливаются. По показателям удовлетворенности трудом, направленности личности также выявлены различия у руководителей с различными типами мотивации на результат и процесс. На основании исследования можно сделать вывод о том, что на успешную реализацию управленческих функций влияют особенности процессуальной и результирующей мотивации руководителей, при этом результирующая мотивация деятельности руководителей налоговых органов детерминирована условиями и организацией работы налоговой службы в целом.
Ключевые слова мотивация руководителя, деятельность руководителя, ориентация на результат, процессуальная мотивация, налоговая служба
Финансирование
Скачать полный текст статьи
Список цитируемой литературы
  • Кант И. Сочинения в шести томах / И. Кант. - М. : Мысль, 1965. - Т. 4, ч. 1. - 544 с.
  • Леонтьев А. Н. Деятельность. Сознание. Личность / А. Н. Леонтьев. - М. : Смысл : Академия, 2005. - 352 с.
  • Heckhausen H. Motivationsanalys der anspruchsniveau-setzung / H. Heckhausen // Psychol. Forsch. - 1955. - Vol. 25. - P. 118-154.
  • Heckhausen H. Entwurf einer psychologie des spielens / H. Heckhausen // Psychol. Forsch. - 1964. - Vol. 27. - P. 225-243.
  • Maslow A. H. Motivation and personality / A. H. Maslow. - New York : Harper & Brothers, 1954. - 411 p.
  • Rokeach M. The nature of human values / M. Rokeach. - New York : Free Press, 1973. - 438 p.
  • Носкова О. Г. Психология труда : учеб пособие / О. Г. Носкова ; под ред. Е. А. Климова. - М. : Изд. центр «Академия», 2004. - 384 с.
  • Deci E. L. Intrinsic motivation / E. L. Deci. - New York : Publishing Co., 1975. 324 p.
  • Карпов А. В. Психология менеджмента / А. В. Карпов. - М. : Гардарики, 2003. - 584 с.
  • Асеев В. Г. Мотивация поведения и формирование личности / В. Г. Асеев. - М. : Мысль, 1976. - 158 с.
  • Кокурина И. Г. Социально-психологический анализ смыслообразующей функции мотивации жизнедеятельности социального индивида / И. Г. Кокурина // Вестник Московского университета. Сер. 14: Психология. - 2007. - № 1. - С. 1-11.
  • Кокурина И. Г. Социально-психологические аспекты мотивации трудовой деятельности : дис. … канд. психол. наук : 19.00.05 / И. Г. Кокурина. - М., 1984. - 250 с.
  • Бондаренко И. Н. Личностные детерминанты процессуальной мотивации трудовой деятельности : автореф. дис. … канд. психол. наук : 19.00.03 / И. Н. Бондаренко. - М., 2010. - 26 с.
  • Ильин Е. П. Мотивация и мотивы / Е. П. Ильин. - СПб. : Питер, 2002. - 512 с.
  • 15.Хекхаузен Х. Мотивация и деятельность / Х. Хекхаузен. - СПб : Питер, 2003. - 860 с.
  • Белоконь И. А. Диагностика трудовой мотивации: смыслоориентированный подход к проблеме / И. А. Белоконь // Северо-Кавказский психологический вестник. - 2011. - Т. 9, № 1. - С. 22-25.
  • Емельяненкова А. В. Особенности мотивационного профиля менеджеров с выраженным мотивом профессионального достижения / А. В. Емельяненкова, Е. В. Александрова // Симбирский научный вестник. - 2015. - № 2 (20). - С. 34-38.
  • Шишлянникова Л. М. Применение корреляционного анализа в психологии / Л. М. Шишлянникова // Психологическая наука и образование. - 2009. - № 1. - С. 98-107.
  • Маслоу А. Мотивация и личность / А. Маслоу. - СПб. : Питер, 2009. - 352 с.
  • Левит Л. З. Эгоистическая мотивация: экспериментальные результаты и теоретический дискурс / Л. З. Левит // Вестник Костромского государственного университета им. Н. А. Некрасова. - 2016. - Т. 22, № 1. - С. 48-55.
  • Макклелланд Д. Мотивация человека / Д. Макклелланд. - СПб. : Питер, 2007. - 672 с.
  • Макота Е. М. Факторная структура трудовой мотивации современных руководителей / Е. М. Макота // Вестник Алтайского государственного педагогического университета. - 2011. - № 9. - С. 9-17.
  • Маркова А. К. Психология профессионализма / А. К. Маркова. - М. : Междунар. гум. фонд «Знание», 1996. - 312 с.
  • Ананьев Б. Г. О проблеме современного человекознания / Б. Г. Ананьев. - М. : Наука, 1977. - 379 с.

Статистика скачиваний статьи


Cвидетельство о регистрации СМИ выдано Федеральной службой по надзору в сфере связи и массовых коммуникаций:
ПИ № ФС77-62692 от 13 мая 2016 г.
ISSN 2225-7845 (Print), 2409-0832 (Online)
 Русский  | English
Поиск статей -